Und gleichzeitig den Job von 2 Leuten machen, einen dritten muss ich gefühlt Intensiv-Pflegen, aber eigentlich mach ich das garnicht, auch wenn ich die Aufgaben trotzdem bekomme. Hauptsache man kann mein Gehalt klein halten…
Dieses Bild beschreibt fast exakt meinen letzten Job. Ich habe zwar Ahnung von Linux-Servierern, aber die Infrastruktur war heftige Scheiße und auch für mich alleine nicht zu bewältigen.
Es standen mehrere Linux-Maschinen im Office und in diversen Rechenzentren, auf denen über mindestens 10 Jahre verschiedenste Software installiert wurde. Manche direkt aus dem Quellcode gebaut, manche aus Fremdpaketen, dann noch ein paar Docker-Container, virtuelle Maschinen für ranzige Windows-Software…das Betriebssystem auf allen Maschinen war Debian, von Version 8 bis 11 war dort alles vertreten - es gab also teilweise sogar schon seit Jahren gar keine Sicherheitsupdates mehr.
Das schlimmste war, dass nichts davon dokumentiert wurde und es auch keine Pläne gab, das jemals zu tun. Ich hatte diesen einen Kollegen, der das alles aufgesetzt hatte und immer wusste, wie das mal zusammengefummelt wurde, aber der wurde mies bezahlt und überarbeitet, sodass er dann gekündigt hat. Bis zu seinem letzten Tag musste er irgendwelche anderen (vergleichsweise unwichtigen) Tasks für Kunden machen und kam daher auch nie dazu, etwas bzgl. der Server zu dokumentieren. Das Management hat komplett versagt, mir die Wartung zugewiesen und zu meiner “Entlastung” ein paar Leute direkt von der Uni eingestellt, die von Linux noch nie etwas gehört haben.
Ich bin hauptberuflich Webentwickler und mache diese Linux-Admintasks eigentlich nur so nebenbei. Ich kann das gut, aber es ist trotzdem mehr ein Hobby, weil ich Spaß daran habe. So eine Infrastruktur ist absoluter Dreck, demotiviert komplett und treibt einen in den Wahnsinn, besonders wenn man eigentlich andere Arbeit hat und noch unerfahrene Junior-Kollegen betreuen muss.
Ich habe Mitte dieses Jahres auch gekündigt. Das gammelt nun alles weiter vor sich hin. In der neuen Firma betreue ich zwar auch ein paar Server, dokumentiere jedoch alles und halte immer alles auf dem aktuellen Stand. Wenn man da immer hinterher ist, ist der Aufwand gering und die Arbeit ist super entspannt.
Meiner Erfahrung nach wirst du in so einem Job niemals glücklich, wenn du das ein Jahr durchhältst, dann vollen Respekt. Ich würde auf jeden Fall ggü. dem Management erwähnen, dass du dringend Unterstützung brauchst. Für Serveradministration braucht man Erfahrung, das Zeug hängt am Netz und da bedienen sich auch gern mal ein paar andere Leute an der schönen Hardware, wenn ein Türchen offen steht.
P.S.: Ich weise die Schuld übrigens nicht meinem Kollegen zu. Der war eigentlich sehr kompetent - entstanden ist das Konstrukt jedoch, da die Chefetage immer wieder neue Schnapsideen hatte. Hier mal eine neue Videokonferenzsoftware, dort noch ein Rechnungstool, wir brauchen unbedingt noch eine Netzwerkfestplatte, ach nein lasst uns doch lieber Nextcloud nehmen…es wurde im Schnellverfahren immer wieder neue Scheiße installiert und nie aufgeräumt, weil keine Zeit dafür war. Mein Kollege hat das 10 Jahre durchgehalten und hatte eine Engelsgeduld. Keine Ahnung wie der Mann das so lange durchgehalten hat.
Firmen: WiR hAbEn FaChKrÄfTeMaNgEl :((((((
Auch Firmen: Ja wir suchen jemanden der React, Vue, Angular (bitte alle gleichzeitig), Svelte, SolidJS, jQuery (aber modern), Tailwind, Bootstrap, CSS Grid, Flexbox, SCSS, PHP (Symfony, Laravel, Slim), Node.js, Deno, Bun, Java Spring, .NET, Rust (nur fürs Mindset), Go (nur fürs Buzzword-Bingo), REST, GraphQL, gRPC, SOAP (warum auch immer), WebSockets, Docker, Docker-Compose, Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible, Puppet, Chef, CI/CD (GitHub, GitLab, Jenkins, TeamCity), AWS, Azure, GCP, OpenStack, On-Prem, „Cloud-frei aus Datenschutzgründen“, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch, SQLite (für Production natürlich), Prometheus, Grafana, ELK, Sentry, Datadog, Nagios (weil Legacy), Unit, Integration, E2E, TDD, BDD, OAuth2, OpenID, SAML, JWT, Zero Trust, ISO 27001 (Zertifizierung bitte privat mitbringen), iOS, Android, Flutter, React Native (optional, aber eigentlich Pflicht), WordPress (aber bitte kein WordPress), Drupal, Headless irgendwas, ChatGPT, Stable Diffusion, TensorFlow, Prompt Engineering (3 Jahre Erfahrung bitte). Zusätzlich wäre es schön (aka erwarten wir), dass du IT-Support für Kollegen übernimmst, die Kaffeemaschine entkalkst, den Serverraum aufräumst, das Firmenauto wäscht, die Steuerabrechnungen vorbereitest, Urlaubsvertretung für HR übernimmst, gelegentlich Marketing übernimmt (“Du kannst doch Photoshop, oder?”) und natürlich überdurchschnittliche Motivation bei unterdurchschnittlichem Gehalt.
Wir bieten: Obstkorb (freitags, manchmal), “flache Hierarchien”, familiäres Umfeld (aka keine Grenzen, keine Arbeitszeiten) und eine marktgerechte Bezahlung (von 2012)
Wir freuen uns über ihre Bewerbung . UwU
ISO 27001 (Zertifizierung bitte privat mitbringen)
Musste lachen, danke. :D
Was noch fehlt: Aufgrund aktueller Rechtsprechung muss man zwingend Experte in Barrierefreiheit sein und sämtliche bestehenden Webseiten des Unternehmens auf die Anforderungen der WCAG anpassen können. Selbstverständlich wurde das alles in WordPress mit einem PageBuilder von 2018 gebaut. Aber das ist ja kein Problem, schätz’ fix den Aufwand, damit wir ein Angebot schreiben können. Du kannst auch im Homeoffice arbeiten, ja ich weiß auf unserer Webseite steht “100% Homeoffice”, aber du solltest trotzdem vier von fünf Tagen im Büro sein, damit wir uns alle mal sehen können, für den Zusammenhalt und so weiter.
Dann sitzt du alleine im Büro und führst Teams-Calls während die Mitarbeiter aus dem Nebenbüro alle fünf Minuten auf Klo gehen (das sich direkt neben deinem Platz befindet) und den Deckel laut knallen lassen. Pünktlich um 13 Uhr kommt die Putzdame mit einem Staubsauger aus den 1980ern (den man quer durch Deutschland hören kann) und saugt den uralten, fleckigen Teppich durch. Die Kaffeemaschine ist verschimmelt. Das Büro stinkt nach Zigarettenrauch.
Unrealisitische Stellenbeschreibung… verlangt nicht mal Kenntnisse in SNMP, kein CCNA, keine Arbeitserfahrung bei Microsoft Gold (oder Plantinum) Partnern, Salesforce-Administration fehlt auch und es wird kein Microsoft 365 und kein Jira verwendet?!
Der Nutzername 0asst hervorragend zu dieser Stellenbeschreibung
Da 95% der deutschen Unternehmer auch an meinem Nutzernamen leiden, passt das nur zu gut.
Golang für buzzword bingo und nagios (legacy) tun mir etwas weh :')
Ich würde gerne akurat auf den Kommentar eingehen, aber wegen NDA sag ich nur: Imagine die würden die Hälfte der genannten überhaupt mal gehört haben.
Ja, Chef. Ich werde mir monatliche Serientermine im Kalender machen und die Server patchen. Wird dann ein paar Tage dauern jeweils. Muss hochkonzentriert arbeiten damit ich nichts vergesse und bin dann die Zeit über
am Zockennicht ansprechbar!Was auf den Servern passiert…
sudo dnf install dnf-automatic sudo systemctl enable dnf-automatic-install.timer sudo systemctl start dnf-automatic-install.timersudo apt update sudo apt install unattended-upgrades sudo systemctl enable unattended-upgrades sudo systemctl start unattended-upgradesusw.
Oder beim wegbewerben, lol.
Tipp für Schreibfaule: den explizieten service Start kannst du dir mit
systemctl enable --now ...sparen.Ich mach für meine Self-Host Infrastruktur so gut wie alles via Ansible, da bekommt man solche Tricks nicht so mit…
- name: Enable service unattended-upgrades and ensure it is not masked ansible.builtin.systemd_service: name: unattended-upgrades enabled: true state: started masked: no
losmach wohnung imstall hochdatum losmach wohnung imstall hochnoteHört sich nach baldigen Austellerwechsel an.
Oder nach einer Gelegenheit, viel über Kellner zu lernen.
Und Rückenobens.
Wird drauf ankommen, ob mir die Gelegenheit gegeben wird, oder nur auf mich eingetreten, das Zeugs was älter als ich bin nicht läuft.
Viel Glück.
Ernst gemeinter Profitipp: Plane die Planung mit deinem für das Thema zuständigen Vorgesetzten, und lass’ ihn alles priorisieren und absegnen, falls noch nicht geschehen. Nicht jeden technischen Handgriff, und auch nicht für die nächsten 5 Jahre, aber die Reihenfolge und Umfang deiner nächsten paar Handgriffe sollten absolut klar und “richtig” sein, und ein langfristiges Ziel näher bringen.
Gegebenenfalls muss man anfangen bei “Bestandsaufnahme aller Dienste, deren Nutzer und betriebliche Abhängigkeiten”. Ohne die Info, wie “wichtig” der rasselnde, staubige Pentium 90 im Rübenkeller konkret ist, kann man keine Entscheidungen treffen, und du wirst ewig in Rechtfertigungs- und Erklärungsnot sein, und nichts fertig bekommen.
Entscheider wollen entscheiden. Hilf’ ihnen dabei, und sie sehen in dir einen Verbündeten.
Andersherum hast Du jederzeit eine Antwort, warum $WICHTIGER_DIENST immer noch nicht schneller läuft: Chef hat entschieden, dass $ANDERER_DIENST Vorrang hat, klär’ das mit dem, ich bin nur der Horst.
Danke für die Tipps. o7 Hab ich im Stress voll übersehen.
Mal schauen, obs wieder Kommentare gibt, dass ich keine Konzepte schreiben darf, weil es meine Kompetenz übersteigt. Aber mich ankacken, wenns nicht läuft. Klassiker.
