• 𝘋𝘪𝘳𝘬@lemmy.ml
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    1 year ago

    genau das was sich bisher alle nicht-männlichen Mitarbeitenden haben gefallen lassen müssen

    Jemand fühlt sich in seiner Persönlichkeit verletzt, wenn das generische Maskulinum benutzt wird: “SKANDAL, das muss sofort geändert werden! Generisches Maskulinum bei strafe verbieten!”

    Jemand fühlt sich in seiner Persönlichkeit verletzt, wenn er mit Mitarbeiter_innen angesprochen wird: “Soll er sich halt nicht so anstellen, der Idiot.”

    Irgendwas funktioniert hier nicht.

    • Kempeth@feddit.de
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      1 year ago

      Kann dir auch sagen was: deine Logik.

      Niemand “verlangt das generische maskulinum bei strafe zu verbieten sei”. Und “sofort ändern” ist auch leicht übertrieben. An dem kauen wir jetzt schon Jahrzehnte rum.

      Aber um’s mal in einfacher Sprache zu auszudrücken: als “unbedeutende Abweichung” bezeichnet zu werden ist nicht das Gleiche wie nicht mehr “massgebender Standard” bezeichnet zu werden.